三明市创新“123”工作模式 精心服务民营企业
发布时间:2021年07月29日
​                                       如何帮助民营企业转型升级,

实现高质量发展?

三明市工信局始终牢记习近平总书记重要嘱托,认真贯彻落实6月22日福建省民营企业发展大会精神,秉持“服务民营企业就是本分”理念。

 

三明市工信局积极探索“123”工作模式,全力激发民营企业创新创业创造活力。

 

 
“123”工作模式:
 

“1”即围绕“一企一策”服务企业一个中心;

 

“2”即优化“全覆盖、全过程、全方位”项目推进工作机制和惠企政策精准对接两个机制;

 

“3”即实施增产增效、企业梯度培育、深化“访企业、解难题、促‘六稳’”三个专项行动。

 

 
定制优惠政策,实现精准对接
 

三明市毅君机械铸造有限公司是一家以出口为主的生产铸钢件企业,今年来海外订单显著增加,但公司面临用工短缺、企业管理人员入学难等问题。

 

针对这些问题,工信部门量身制定“一企一策”进行扶持。在用工方面上,建立“市、县、乡(镇)”三级领导挂包服务企业机制,积极帮助企业宣传招工信息,同时,搭建乡镇定点招工平台,帮助企业招聘员工20人,积极兑现稳岗返还补贴2.76万元、发放吸纳贫困劳动力跨省务工奖励2012.94元。针对管理人员子女入学问题,协调周边中小学校按照“一人一策”,帮助3名企业管理人员子女入学,增强企业的获得感。

 

今年1-6月该企业实现产值同比增长40.65%。

近年来,三明按照优惠与贡献对等原则,根据企业需求量身定做帮扶政策,市、县政府已与166家企业签订“一企一策”合作备忘录,并根据企业具体需求不定期更新提质重签,有针对性解决资源保障、资金、人才、项目争取、市场开拓等问题,目前已累计兑现“一企一策”奖励资金3.43亿元。

 

 
双线收集问题,为企业排忧纾困
 

“近期,广州汕头回来的员工,是否需要居家医学观察,并做核酸检测?”7月7日,福建鑫森合纤科技有限公司在“政企直通车”网上问题直报平台进行提问。

市工信局工作人员收到问题后,第一时间将问题转至市疾控中心办理,工作人员立即通过电话与企业取得联系,并告知“7月6日后入明人员不需要进行核酸检测和居家健康观察等管控”。

目前,“政企直通车”线上平台已入驻企业1188家,收集并解决“瓶颈”难题216个,一大批企业诉求和陈年积弊得到妥善解决。

今年来,市工信局围绕“再学习、再调研、再落实”活动,推动“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动与“五促一保一防一控”工作有机结合,持续深化活动实效,实现企业问题收集由线下转向线下线上双向收集办理,并专门制定出台政企直通车平台绩效考核方案,通过问题收集汇总、分级分类、分解分派、协调推进、督查反馈的系列工作机制,形成“一月一汇总一反馈”工作模式,统筹破解企业发展难题,进一步提升服务发展质效,活动开展至今,全市专项行动已解决问题3088个。

 

 
加强政企互动,助力企业发展
 

“企业在国内资本市场趋于成熟的当下,必须培养自身的资本意识以适应新形势下的竞争环境,同时从国家战略为发端把握未来产业与技术发展的脉络培养出自身的硬核能力。”6月25日在将乐经济开发区,博格咨询郑甫弘博士就企业加速孵化的六大驱动力进行经验分享。

此次活动邀请了拾贝资本等多家投资机构,通过项目路演,为园区30余家企业进行“撮合”。这也是市工信局今年来组织的第7场“惠企政策进百园入万企”活动。

今年来,市工信局将“我为企业解难题”活动作为关键载体,着力搭建“政企+”合作平台,强化在融资、技术、人才、市场等方面的对接,实现生产要素共通互享,组织开展第二届铸造和装备制造产业发展论坛、氟新材料产业高峰论坛等各类产业对接会17场次,畅通产业循环、市场循环,推动企业实现新旧动能转换,技术改造提升。